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Schlagwort: Arbeitsverhältnis

Kündigung erhalten? Was nun? – Vorgehensweise bei erhaltener Kündigung

Im Rahmen einer Kündigung gibt es immer gewisse Punkte, die man unbedingt beachten sollte. Nur so kann man sich allen Auswirkungen bewusst sein und böse Überraschungen vermeiden. Dies trifft sowohl auf arbeitnehmerseitige- als auch arbeitgeberseitige Kündigungen zu.

Aufhebungsvertrag und Sperrzeiten beim Arbeitsamt

ArbeitsrechtArbeitsvertragAufhebungAufhebungsvereinbarungAufhebungsvertragSperrzeitArbeitsamtJobcenter

Eigenkündigung: Anspruch auf eine Abfindung?

Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Oft hört man von einer Abfindungszahlung im Zusammenhang mit der...

Der Arbeitsvertrag ein Rechtsratgeber

Ganz allgemein stellt der Arbeitsvertrag eine spezielle Form des Dienstvertrages dar. Der § 611a BGB regelt was...

Persönlichkeitsrechte nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Anspruch eines ehrenamtlich tätigen Mitarbeiters gegen seinen Auftraggeber auf Unterlassung einer persönlichkeitsrechtsverletzenden Äußerung.

Abmahnung erhalten. Was nun?

10 Punkte der Abmahnungsprüfung – Was tun bei Abmahnung? Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine Abmahnung erhalten? Bevor...

Freistellung im Arbeitsrecht

Fachbereich Arbeitsrecht – Wir durchleuchten die Freistellung eines Arbeitnehmers vom Arbeitsverhältnis Es ist allerorts bekannt, dass in manchen Situationen...

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