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Kündigungsschutz – Ist eine Kündigungsschutzklage bei Kündigung eines Ausbildungsverhältnisses überhaupt möglich?
Ein Auszubildender der bereits vier Monate in einem Betrieb beschäftigt ist, genießt einen sehr hohen Kündigungsschutz. Um eine Kündigung dann noch aussprechen zu können müssen wichtige Gründe vorliegen, wie beispielsweise das Begehen einer Straftat oder grobes Fehlverhalten des Auszubildenden.
